Seit 2011 müssen Unternehmen über 1.000 MitarbeiterInnen Einkommensberichte erstellen. Diese müssen zumindest die Zahl der Beschäftiten Frauen und Männer je Entlohnungsstufe (KV oder anderes) sowie das durchschnittliche gesamte Entgelt getrennt nach Frauen und Männer enthalten.

Nun ist es wichtig, ob das von AK und ÖGB geforderte Gesetz auch in der Praxis die richtige Umsetzung findet. Dazu brauchen wir Ihre Mithilfe!

Bitte nehmen Sie den Bericht zur Hand und beantworten Sie folgende kurze Fragen (Dauer ca. 10 Minuten).